Ingénieur / Ingénieure d'études-développement (H/F)
Le Centre de Météorologie Radar (CR) est un des 6 départements de la Direction des Systèmes d'Observation (DSO)
Au sein de ce département, la division Développements, Etudes et Prospectives (DEP)
mène l'essentiel de l'activité Recherche et Développement radar à Météo France, avec un haut niveau scientifique et technique et une ambition d'excellence reconnue à l'international, en lien avec les services opérationnels de Météo France, les industriels du secteur, les laboratoires de recherche et les autres services radar européens.
En particulier, CMR/DEP :
- assure une veille scientifique et technologique
- mène des études d'amélioration des produits radars existants ou à venir
- développe de nouveaux produits opérationnels
- développe de nouveaux logiciels opérationnels de production, et en assure la maintenance;
- participe à des collaborations internationales
- valorise son activité de R&D au travers de publications scientifiques et, de participations à des conférences
- contribue au traitement de certaines réclamations clients
Description du poste
L'ingénieur(e) d'études et développement, sous la conduite du responsable de division, contribue à l'accomplissement des missions de la division, et
est notamment en charge de :
- piloter des projets de service, ou coordination dans le cadre de projets de plus grande échelle (projets Météo-France type SERVAL et/ou projets européens type SESAR/ODYSSEY)
- contribuer au développement des logiciels opérationnels du CMR ;
- réaliser des études sur les données radar, en prenant éventuellement en compte des données exogènes.
- Rédiger et présenter les résultats, éventuellement en anglais ;
- encadrer des stagiaires et visiteurs scientifiques ;
- participer à la veille scientifique et technique : conférences, groupes de travail.
- étudier et implémenter une méthode de filtrage triple PRT dans le système CASTOR de Météo-France
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Travail sur écran
Poste en horaires de bureau
Télétravail possible, 3 jours/semaine (Télétravail soumis à accord hiérarchique, après une période minimale de 6 mois)
Pas de travail à distance
Modalités de recrutement :
Accueil en détachement si vous êtes fonctionnaire.
A défaut, recrutement sur contrat.
Experience: 4 An(s)
Compétences: Langages de programmation informatique,Élaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Analyser une situation et produire un diagnostic,Concevoir et gérer un projet
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.