Peintre industriel (H/F)
Vos missions pour ce poste :
- Préparation des surfaces : Nettoyage, dégraissage et sablage des surfaces avant application des revêtements pour assurer l'adhérence de la peinture.
- Application des revêtements : Utilisation de différentes techniques comme le pistolet à peinture et respect des consignes de sécurité et environnementales.
- Contrôle qualité : Vérification de la conformité des revêtements appliqués avec les exigences des clients et les normes de l'industrie.
Le profil pour ce poste :
- Précision et attention aux détails : Capacité à réaliser des finitions de haute qualité et à respecter les standards de précision.
- Connaissance des matériaux : Compréhension approfondie des différents types de peintures et revêtements ainsi que de leur application spécifique.
- Respect des normes de sécurité : Connaissance des procédures de sécurité et d'utilisation des équipements de protection individuelle.
Qualification(s) requise(s):
- Formation professionnelle en peinture industrielle ou expérience équivalente dans le domaine.
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Experience: 1 An(s)
Compétences: Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support,Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre,Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition,Peindre des surfaces et supports visuels
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.