Apprenti(e) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)
- Préparer les documents afférents à l'embauche ou au départ des salariés ;
- Créer, actualiser et fermer les dossiers personnels dans les logiciels RH ;
- Aider les managers avec l'outil RH ;
- Participer aux relations sociales ;
- Aider à la gestion des éléments variables de la paie ;
- Participer aux recrutements ;
- Effectuer les suivis mensuels ou autres en matière de rémunération variable ;
- Analyser et synthétiser les informations et les données sociales.
Profil recherché :
- Vous êtes organisé(e), avez le souci du détail et polyvant(e)
- Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, capable de travailler avec l'ensemble des services internes
Vos Avantages :
- 1 jour de télétravail par semaine ;
- Abonnement Transport en commun pris en compte à 50%.
Rémunération : selon la grille de la rémunération des apprentis.
Experience: Débutant accepté - Maîtrise du Pack Office (Excel++)
Compétences: Législation sociale,Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Concevoir des supports de suivi et de gestion
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de la chaussure
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.