Infirmier de Nuit Pôle Cardiologie - 62 H/F
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH).
Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le secteur médical, un(e) infirmier(ère) de nuit Pôle Cardiologie H/F - 62
Ce poste est à pourvoir au Centre MCO Côte d'Opale, situé à Saint-Martin-Boulogne, dés que possible en contrat CDD de 1 mois avec possibilité de renouvellement.
Vos principales missions seront :
- Dispenser les soins infirmiers avec rigueur et communiquer avec le patient ;
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient ;
- Assurer la tenue et la confidentialité des données composant le dossier médical du patient.
- Votre rémunération et vos avantages :
- Rémunération selon la grille conventionnelle incluant la revalorisation Ségur
- Reprise de l'ancienneté
- Intéressement et participation
- Partenariats avec Action Logement, CDC Habitat et Social Direct
- Parking, self et cafétéria
- Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances)
- Accompagnement dans votre développement professionnel (tutorat)
Environnement de travail et Aménagement de poste :
Notre client dispose d'une mission handicap et reste à l'écoute de tout besoin d'aménagement.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier / Infirmière.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et avez le sens des responsabilités.
Vous avez de bonnes capacités d'adaptation, d'écoute et d'analyse, et vous aimez travailler en équipe ?
Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne ou nous envoyer votre CV sur l'adresse mail suivante : @.**.
Sandra, notre chargée de recrutement est également joignable au
Nous vous attendons !
Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).