Aide-soignant ou AMP (H/F)
Dans une ambiance familiale, vous accompagnerez nos résidents dans les gestes de la vie quotidienne et réaliserez des soins de bien-être et de confort.
Les avantages :
Mutuelle
Prime décentralisée (environ 1 mois de salaire)
Prime fonctionnelle de 11 points
Travail en 10h (soit 15 jours par mois) petite semaine samedi dimanche et lundi jeudi et vendredi et semaine 2 mardi et mercredi travaillés
7h19h ou 7h30 19h30 ou 8h15 20h15 avec changement horaires tous les 15 jours
Convention collective CCN51
EHPAD à taille humaine (51 lits)
Reprise d'ancienneté
Possibilité de faire des heures supplémentaires
Salaire négociable avec l'employeur
Experience: Débutant accepté - SI DIPLOME
Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.