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Présent dans plus de 100 pays et avec 74.000 salariés, LG Electronics est un leader mondial dans la fabrication de produits technologiques dans l'électronique. En France, LG est représenté à travers 5 divisions : Home Entertainment (TV et Audio Vidéo), Home Appliances (Electroménager), Information Technology (Moniteurs et Video projecteurs), Information Display (Ecrans à affichage dynamiques et TV professionnelle), et Air Solutions (Solutions de chauffage et climatisation). Vous aimez les challenges ? Vous voulez évoluer dans un contexte multiculturel avec une équipe dynamique et entreprenante ? Rejoignez LG, Life’s Good Talent Acquisition & Human Resources Specialist H/F – CDD 12 mois Missions Dans le cadre du développement important de notre activité Air Solutions, nous recherchons un(e) Talent Acquisition & Human Resources Specialist (CDD de 12 mois) pour à la fois prendre en charge le plan de recrutement additionnel de cette Business Unit sur l’année à venir ainsi que pour aider à sa structuration RH. Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la filiale française composée de 6 membres, le/la Talent Acquisition & Human Resources Specialist a les responsabilités principales suivantes : • Dimension Talent Acquisition Specialist : Vous prenez en charge l’intégralité des processus de recrutement qui sont majoritairement confiés à des cabinets de recrutement. Dans ce cadre, vos principales missions consistent à : - Définir les besoins avec les managers, actualiser les fiches de postes et mettre en œuvre la stratégie de sourcing adaptée ; - Réaliser les briefs avec les cabinets de recrutement accompagné(e) des managers et/ou publier les offres d’emplois le cas échéant ; - Présélectionner les candidats, conduire les entretiens de recrutement et présenter les candidats retenus aux managers ; - Définir en lien avec le HRBP les propositions salariales dans le cadre des budgets définis et avec l’aide de nos enquêtes de rémunération ; - Communiquer les propositions aux candidats et leur adresser les promesses d’embauche ; - Réceptionner leurs documents d’embauche. • Dimension Human Resources Specialist : Vous prenez en charge également l’intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs. Vous participez également à des projets ponctuels permettant de structurer la Business Unit en croissance. Dans ce cadre, vos principales missions consistent à : - Réaliser les différentes procédures et requêtes internes permettant d’intégrer les nouveaux collaborateurs ; - Créer les profils des nouveaux collaborateurs dans nos outils et systèmes ; - Rédiger les contrats des nouveaux collaborateurs ; - Préparer avec les managers l’arrivée des nouveaux collaborateurs ; - Accueillir les nouveaux collaborateurs lors de leur premier jour pour finaliser leur dossier et leur présenter l’entreprise ; - Suivre les périodes d’essai et assurer les entretiens de milieu de périodes d’essai ; - Accompagner les managers dans la gestion de leurs équipes en fonction des sujets et être un interlocuteur privilégié auprès des nouveaux collaborateurs de la Business Unit ; - Soutenir l’équipe RH sur des sujets variés en fonction de l’actualité (reportings, talent management, C&B, relations individuelles ou collectives, santé-sécurité etc.). Votre profil : - Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur en Ressources Humaines. - Vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum en recrutement au sein de l’industrie du génie climatique. - Vous avez déjà travaillé dans un environnement international et disposez d’un niveau d’anglais professionnel. - Autonomie, ouverture d’esprit, bon relationnel et force de proposition sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste. - Poste à pourvoir en CDD de 12 mois, à Courbevoie La Défense (arrêt ‘Esplanade de la Défense’ sur la ligne 1).