Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin
Tu as toujours donné des conseils mode à tes copines, maintenant tu souhaites les donner à nos clientes ?
Tu es passionné(e) par le produit et commerçant(e) dans l'âme ?
Alors viens partager ton enthousiasme pour la mode en intégrant une équipe dynamique !
Ton job : Vendre et faire plaisir à nos clientes :
- les accueillir avec enthousiasme
- leur apporter des conseils personnalisés
- leur proposer et les faire craquer pour des produits dans lesquels elles se sentent bien
Valoriser nos collections :
- contribuer à un merchandising séduisant (environnement du magasin et présentation des produits)
- participer à la réalisation des vitrines
Participer à la gestion du magasin :
- assurer le traitement des colis avec rapidité et efficacité pour que ta cliente déniche rapidement les nouveautés.
- encaisser les produits et participer aux inventaires.
Tes atouts : Enthousiaste et force de proposition avec de l'énergie à revendre.
Naturel(le) et attentionné(e), tu aimes prendre soin de tes clients (H/F) et travailler en équipe.
Des valeurs affichées c'est bien, des valeurs incarnées c'est mieux !
Engagés depuis 2013 en faveur de la diversité ;
Nous sommes convaincus que NOS différences feront LA différence !
Poste à pourvoir de suite
Exprimez vos motivations à travers une petite phrase d'accroche, c'est mieux
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat tout public
Durée du travail
25h
Type de contrat
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).