Chargé(e) de développement des compétences et de la formation (H/F)
Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de :
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique et du processus de développement des compétences
- Mettre en oeuvre, évaluer et suivre les dispositifs et actions permettant l'adéquation des compétences avec les besoins évolutifs de l'Etablissement
- Diagnostiquer des besoins de développement des compétences
- Apporter appui et conseil aux fonctions RH et à l'encadrement en matière de développement des compétences et réaliser une veille sur les évolutions métiers
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Compétences recherchées :
Connaissance des règles légales, procédures et dispositifs en matière de développement des compétences
Capacité à communiquer à l'écrit et à l'oral avec clarté et concision
Capacité à gérer, développer, entretenir une relation de service avec ses partenaires et son réseau professionnel
Capacité à argumenter, à convaincre
Capacité à synthétiser
Capacité à travailler en équipe
Capacité à structurer, planifier
Vous possédez un diplôme bac + 3 en Ressources Humaines ou bien une expérience significative.
Salaire : 2466,02 euros brut (12 mois) 13ème mois ; allocation vacances (14ème mois)
Dans le cadre de la sélection des candidatures nous vous remercions de nous transmettre une lettre de motivation ainsi que votre CV
Poste à pourvoir à compter du 3 juin 2024
Experience: 1 An(s)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques