Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)
CDD du 01/07 au 31/08/2024
Les étudiant(e)s infirmiers ayant validé leur 1ère année de formation sont les bienvenu(e)s
Horaires : 7h30 - 12h puis 16h30 - 20h
2 week-end travaillés sur un roulement de 4 semaines.
Un véhicule de service est mis à disposition.
Avantages sociaux :
- cotisation mutuelle salarié financée à 86,25% par l'employeur
- Reprise de l'expérience professionnelle à 40% (au lieu des 30% prévu par la CCN51)
CCN 51 FEHAP
Salaire BRUT : 2 357€ (sans expérience) à 2 579€ (avec 30 ans d'expérience).
Ces montants INCLUENT la prime décentralisée de 5% (LISSEE sur 12 mois) + 16h de dimanche + Indemnité Laforcade 1 + Prime Grand Age + Prime Segur 2
Soit de : 2 257€ (débutant) à 2 469€ (avec 30 ans d'expérience) BRUT PAR MOIS (car la prime décentralisée est versée en fin de contrat)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des infirmiers et des sages-femmes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.