Alternance - Assistant Chef de Projet Digital Fashion Learning - Mode - Septembre 2024 H/F
La division Mode
La Mode est l'activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-Porter et d'accessoires et deux collections capsules d'inspiration sportswear et lifestyle - Coco Beach et Coco Neige - proposent un style captant l'air du temps et s'inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l'allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables, imaginés par Gabrielle Chanel et interprétés désormais par Virginie Viard.
Votre impact chez Chanel
Au sein du département DSI Mode, plus précisément dans l'équipe formation, reportant à Joëlle Bouillaguet :
Vous assurez la communication de l'activité du pôle Formation
Vous gérez et administrez le site SharePoint My SI Learning
Vous produisez les KPIs de suivi d'activité
Vous mettez en forme les parcours de formation et des modules
Vous mettez à jour l'offre de formation en fonction des évolutions des rôles métiers
Vous contribuez à la création de supports de formations (guides utilisateurs, pas à pas, vidéos)
Gérer et administrer le site SharePoint Formation DSI Mode à la stratégie de Formation
Vous centralisez et recensez les demandes de formations
Vous planifiez les sessions de formations
Vous administrez l'outil PowerBI de planification : création des sessions, inscriptions, suivi
Ce que vous apporterez
Etudiant en études supérieures Bac +4 ou Bac +5), vous disposez d'une expérience professionnelle réussie (stage, alternance).
Rigoureux, curieux, autonome, vous disposez d'excellentes qualités rédactionnelles. Vous disposez d'un niveau d'anglais courant à l'écrit et à l'oral.
Votre rigueur, vos qualités d'organisation et d'anticipation, et vos qualités relationnelles.
Votre maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint), des logiciels InDesign et Photoshop. PowerBI
Vous parlez et écrivez couramment l'anglais et le français.
Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir
L'indépendance d'une Maison de création qui place l'humain au centre
Le dynamisme d'un environnement qui cultive l'excellence tout en favorisant l'épanouissement de tous
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Des opportunités d'évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.
De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à traiter équitablement chaque candidature.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Candidatez en ligne.
2. Si votre profil est sélectionné, vous serez contacté(e) par l'équipe en charge du recrutement pour un entretien téléphonique. Sinon, vous recevrez un email vous informant du refus de votre candidature.
3. Suite à un échange positif avec l'équipe en charge du recrutement, vous rencontrez le(s) manager(s) en charge du poste.
4. Suite à l'entretien avec votre manager vous rencontrez votre futur RH
La MAISON CHANEL
Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l'horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l'acquisition d'un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d'art, dont onze d'entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s'attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.