Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)
La Direction Territoriale de Corse recherche son futur Conseiller en Economie Sociale et Familiale (h/f).
Lieu de travail : Porto-Vecchio (Corse du Sud).
Missions :
- Aide à l'insertion sociale des personnes souffrant de troubles psychiques
- Accompagnement dans les démarches administratives et sociales qui représente une grande partie de votre temps de travail
- Visites à domicile pour une aide à la gestion du quotidien
- Animation d'atelier collectif
Profil :
- Aptitude relationnelle, capacité de prise d'initiative et de dynamisme
- Méthodique et ordonné(e)
- Polyvalence
- Capacité de travail en équipe
- Permis B exigé
Les plus ISATIS :
Congés trimestriels, prime assiduité, CSE, mutuelle
Conditions :
Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée.
Expérience souhaitée : Débutant accepté, être titulaire d'un diplôme CESF ou DEES dans le secteur Médico-Social, Assistant Social ou équivalent.
Convention Collective Nationale du 26 août 1965, de l'Union Intersyndicale des Secteurs Sanitaires et Sociaux (U.N.I.S.S.S.).
Date d'embauche prévue : dès que possible.
Temps de travail : 0.40 ETP (soit 61h par mois).
Salaire brut mensuel : A partir de 707 €.
Vous souhaitez nous rejoindre et intégrer ISATIS !
Plus d'hésitation, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail à direction.ab@isatis.org à l'attention de la Directrice Territoriale Adjointe de Corse.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.