Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)
Soins d'hygiène et de confort
- Participe aux actes visant à assurer le confort et la sécurité du résident (organisation de la chambre)
- Veille à l'hygiène corporelle et vestimentaire des résidents (surveillance du linge et des produits de toilette) et à la propreté de l'abord immédiat lors du soin
- Veille à l'hygiène bucco-dentaire
- Apporte son assistance dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale
- Installe les résidents correctement dans leurs lits et dans leurs fauteuils en utilisant les techniques d'ergonomie
- Prépare au repos et au sommeil
- Veille à la prévention (chutes, escarres, )
- Participe à l'accompagnement de fin de vie
Surveillance de l'alimentation
- Installe et aide aux repas
- Applique les régimes des résidents
- Aide à la prise alimentaire et à l'hydratation
- Pèse les résidents
Soins et pansements
- Réalise les pansements simples
- Surveille le transit intestinal et de l'élimination urinaire (observation des selles et des urines)
- Change les protections et s'adapte aux besoins personnels
- Surveille les constantes
- Aide à la prise des médicaments
Maintien de l'autonomie
- Apporte une assistance individualisée aux personnes en perte d'autonomie psychique et/ou physique
- Apporte une écoute personnelle et son aide
Participation à la vie collective
- Participe aux activités d'animation (ateliers thérapeutiques et participatifs)
Missions vis à vis de l'équipe soignante
- Transmet ses observations relatives au comportement des résidents
- Participe à la traçabilité des informations et la tenue des dossiers des résidents
- Participe à l'évaluation de la dépendance
- Participe au projet d'animation
Hiérarchiques
L'aide soignant est placé sous l'autorité de l'infirmier(e)-coordinateur, à qui il rend compte des missions confiées, des dysfonctionnements éventuels, des difficultés qu'il peut rencontrer.
L'infirmier-coordinateur ou l'infirmier lui donne les consignes et directives de travail qu'il est tenu de respecter.
Il assiste aux réunions organisées par la direction à la demande de celle-ci.
Poste AIDE SOIGNANT diplômé.
Salaire selon diplôme et expérience
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.