Educateur / Educatrice de jeunes enfants Référent(e) technique (H/F)
1 journée/semaine au moins sera consacrée à de l'administratif et le reste sur le terrain.
La date de prise de poste est idéalement à partir de fin août 2024 mais peut être flexible (plus tôt ou plus tard) selon les possibilités du candidat.
Nous sommes une micro-crèche pouvant accueillir jusqu'à 10 enfants simultanément et composée d'une équipe de 4 professionnelles petite enfance.
Si vous êtes passionné(e) et que vous aimez donner un sens à votre pratique.
Si vous souhaitez intégrer une équipe sympa et bienveillante alors n'hésitez pas, rejoignez-nous !
*Vos missions en gestion administrative :
- Assurer le suivi technique de la structure, veiller au respect du règlement de fonctionnement, du projet pédagogique et des consignes de sécurité et d'hygiène
- Faire vivre et évoluer le projet pédagogique
- Accompagner l'équipe dans ses pratiques et construire des projets communs
- Organiser avec la gestionnaire et l'équipe les événements et temps forts de la structure
- Participer au recrutement du personnel avec la gestionnaire
- Préparer, conduire et faire les comptes rendus des réunions d'équipe (mensuel)
- Manager, fédérer et dynamiser l'équipe
- Superviser l'accueil de stagiaires et/ou encadrer les stagiaires (en fonction du type de stage)
*Vos missions auprès des enfants :
- Participer à l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien à la micro-crèche
- Mettre en place un environnement permettant le développement du potentiel des enfants
- Accompagner les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisant en valorisant ses compétences
- Repérer les besoins affectifs, biologiques et psychologiques de l'enfant afin de pouvoir y répondre de façon adaptée
- Mettre en œuvre et animer des ateliers d'éveil
- Repérer les signes d'appel, de mal-être physique et psychique de l'enfant
*Vos missions auprès des familles :
- Accompagner les familles dans leurs fonctions parentales
- Veiller à ce que les parents soient associés à la vie de la structure
*Vos missions auprès des partenaires (en lien avec la gestionnaire) :
- Organiser et animer des sorties
- Gérer les intervenants extérieurs
- Développer et animer le partenariat avec les différents acteurs du territoire (PMI, communauté de communes ...)
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.