Technicien réseaux
AIS :
Depuis 1985, AIS est une ESN tournée vers l'humain. Nous capitalisons sur
le talent de nos collaborateurs pour accompagner nos clients dans leurs
projets.
Nos activités :
* Pôle Compétences : activité de régie chez nos clients sur tous nos
métiers
* Pôle Infrastructure : projets d'intégration, missions de MCO et de
support
* Pôle Applications : projets de développement d'applications web et de
TMA
Nos chiffres clefs :
* 250 collaborateurs
* 15 managers techniques
* 5 agences : Nantes, Angers, Rennes, Niort et Toulouse !
* 2 labellisations annuelles: Happy At Work & Tech At Work
MISSIONS
En prestation pour l'un de nos clients grands comptes, vos missions seront
les suivantes :
* Réception des switchs chez le fournisseur
* Configuration des switchs
* Validation du bon fonctionnement des switchs
* Envoi sur site distant
* Pilotage du technicien sur site : gestion de planning,
compte-rendu
* Suivi de l'avancement de l'installation des switchs
* Rédaction de reportings
ENVIRONNEMENT TECHNIQUE :
* Switchs Cisco/ HP
* Firewall Stormshield/Fortinet
VOUS :
* Vous avez eu une expérience dans la configuration de switchs et cela
vous a beaucoup plu.
* Vous souhaitez donc évoluer sur des missions d'administrateur
réseaux.
* Vous souhaitez rejoindre une ESN pour intervenir sur des contextes
innovants et enrichissants
Cette annonce est ouverte aux personnes en situation de handicap.
LOCALISATION : Saint-Jacques de la Lande
PACKAGE:
* 25 - 30K€ bruts/an
* Carte Edenred (10,83 € / j travaillé)
* Chèques vacances (ANCV)
* Prime de participation
* Prime de cooptation de 1200 € bruts
* Congé supplémentaire dès 2 ans d'ancienneté
* Plateforme d'e-learning
CHOISIR AIS, C'EST :
✅ Travailler dans une entreprise où les collaborateurs sont heureux ! Pour
preuve, 89.4% d'entre eux recommandent AIS.
Assurer sa montée en compétences grâce à nos parcours de formations et
de certifications.
Profiter d'évènements conviviaux tout au long de l'année !
Un suivi aux petits oignons ! Un binôme Manager technique/RH vous
accompagne au quotidien !
PROCESS DE RECRUTEMENT : 1 entretien RH, 1 entretien technique.
On en discute ?
Raphaëlle