Auxiliaire de vie (H/F)
Votre planning :
CDD Juillet et Aout
DU LUNDI au VENDREDI
De 8h à 12h et de 14h à 17h
(d'autres missions en CDI ou CDD de remplacements selon vos disponibilités)
Votre mission :
- Aide à la toilette
- Aide aux courses et balade
- Entretien du logement
- Jeux de société
Rémunération :
De 14,60 € à 17,52 € b/h + indemnités de transport
Soit 2 433 € b/mois pour ce planning soit 1 898 € net /mois
En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages :
- Meilleure rémunération, (Samedi-Dimanche et JF + 20 %)
- Nous participons à vos frais de transport (jusqu'à 15 euros net /jour)
- Nous adaptons votre planing à vos disponibilités temps plein ou partiel
- travail de jour et/ou nuit
- Vous aurez la chance d'intervenir toujours chez les mêmes particuliers employeurs
- Vous bénéficiez de réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles
- Vous avez la possibilité d'adhérer à une complémentaire santé
- Nous vous proposons des formations adaptées à votre demande
Écoute et Bienveillance sont nos atouts !
Vous recherchez un complément d'activité ou un temps plein, rencontrons nous !
Nous recherchons des auxiliaires de vie :
Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Dotés d'excellentes qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, la discrétion l'attention ou encore l'écoute
Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/
Experience: 3 An(s)
Compétences: Ergonomie,Effectuer les courses d'une personne,Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.