GESTIONNAIRE PAIE ET RESSOURCES HUMAINES (F/H)
Au sein d'une équipe à taille humaine avec une paie semi-externalisée, vos missions principales sont : A l'entrée du salarié : - Gestion des formalités d'embauche et des documents nécessaires - Établissement et signature des contrats de travail - Création des dossiers salariés - Intégration des nouveaux employés et diffusion des documents d'accueil Gestion quotidienne : - Tenue à jour des dossiers salariés et suivi des congés - Communication avec les organismes de mutuelle si nécessaire - Réponse aux questions des employés - Gestion des accidents de travail et maladies professionnelles - Déclarations des effectifs aux organismes compétents - Réalisation de courriers divers Gestion de la paie : - Calcul des variables de salaire - Contrôle des saisies et mise à jour des tableaux de ventilation des salaires Gestion des départs : - Établissement des ruptures de contrat - Gestion des soldes de tout compte - Transmission des informations à Pôle Emploi - Organisation des rendez-vous de départ Planification : - Utilisation du logiciel de planification Kelio - Vérification des anomalies avec les Responsables d'exploitation - Mise à jour de l'outil de planification Kelio Avantages: - Mutuelle, tickets restaurant, passe Navigo à 50% - Intéressement - 1 jour de télétravail par semaine (après période d'essai) - Localisation géographique : Villepinte (93), puis Paris à compter d'octobre 2024 - Convention collective : Commerce de gros - Rémunération annuelle fixe : 38 000 € à 40 000 €