Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)
L'éducateur (trice) spécialisé(e) sera en charge de respecter les dispositions du projet d'établissement et du projet de service. A ce titre, il assurera deux missions :
- Assurer la veille sociale départementale de l'ASE et du CDEF (sur la base d'astreinte de service),
- Conduire et réaliser l'évaluation de la situation des mineur-es à partir du référentiel ESOPPE (formation dispensée en interne).
Vous avez une réelle connaissance sur le secteur de la protection de l'enfance et des divers publics et de leurs spécificités. Vous disposez de solides qualités rédactionnelles et de synthèses pour rédiger - dans les délais impartis - un rapport faisant état de préconisations.
Concernant le travail d'évaluation, la connaissance d'une méthodologie d'évaluation serait considérée comme un avantage : appréciation du danger et évaluation des conditions de vie, d'évolution du mineur et des potentialités parentales et notamment si elle intègre une dimension participative.
Compétences :
- Actualiser ses connaissances, se former,
- Prendre en charge des stagiaires dans le cadre de leur formation professionnelle,
- Capacité à mettre en pratique les théories, la réglementation, les techniques dans le cadre d'un accompagnement déontologique,
- Capacité à utiliser des logiciels bureautiques, internet, messagerie et des logiciels métiers,
- Capacités à traiter des informations, à créer des conditions de motivation (savoir mobiliser les individus et la famille autour de projets), à conduire des réunions, à animer des groupes,
- Maitrise de la législation
- Capacité d'analyse pour une aide à la décision
- Capacité de communication et de médiation, faciliter la compréhension et la cohérence des échanges interservices
Aptitudes :
- Réflexivité sur sa pratique professionnelle
- Esprit d'initiative
- Organisation, rigueur,
- Sens de l'écoute et travail en équipe
- Participer à la continuité du service public
DIPLÔME EXIGE sinon s'abstenir.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.