psychologue (H/F)
- Participer à l'organisation relative à la mise en œuvre des projets personnalisés, individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire du service, la personne accompagnée et la famille ou représentants légaux le cas échéant
- Participer aux synthèses, aux groupes de réflexion et d'évaluation
- Rédiger des comptes rendus
- Réaliser les bilans
- Accompagner et soutenir l'équipe
- Assurer le suivi de l'activité relevant de sa compétence pour l'ANAP et le rapport d'activité
- Travailler en collaboration avec son pair
Diplômes et formations:
- Diplôme d'Etat : Master Spécialisé en Psychologie (ex : Diplôme d'Etudes Supérieures Spécialisées en Psychologie), neuropsychologue ou équivalence reconnue
- Formation(s) complémentaire(s) en psychosociologie et/ou psychologie du handicap appréciée(s)
Profil:
-Connaissance exigée des troubles du développement intellectuel
- Une connaissance du milieu ouvert et des dispositifs de scolarisation et d'apprentissages serait un plus
- Profil Clinicien
- Ancienneté minimum de 2 ans
- Capacité à concevoir et formuler des propositions pour l'élaboration des projets personnalisés et éducatifs
- Capacités à communiquer de façon objective avec les différents intervenants
- Très bonnes capacités organisationnelles, capacité d'observation, d'écoute, de dialogue, d'autonomie, sens des responsabilités, sens de l'analyse et esprit d'initiative et d'objectivité
- Rigoureux et dynamique
- Très bonnes capacités rédactionnelles, de synthèse et maîtrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies
- Très bonnes capacités relationnelles, de coopération et de travail pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs
- Capacités d'adaptation aux situations rencontrées
- Capacités à gérer des situations émotionnelles
- Capacités de distanciation, de recul dans l'approche des situations
- Capacités d'adaptation aux évolutions du secteur
- Maitrise des techniques d'entretien et d'expression
- Maîtrise des outils de communication adaptée
- Connaissance des outils diagnostics et d'évaluation
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.