Medecin du Travail à Mi-Temps - Bois Colombes H/F
Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.
GRTgaz agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.
GRTgaz est une entreprise industrielle de plus de 3000 salariés, organisée en service de prévention et de santé au travail autonome. Nous recherchons un Médecin du travail F/H à temps partiel, en CDI, pour notre cabinet médical basé à Bois Colombes.
Rattaché.e au département service de prévention et médecine au travail, le médecin du travail est un acteur de la santé au travail et intervient pour contribuer à prévenir toute altération de la santé des salariés du fait de leur travail.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
Assurer le suivi médical des salariés de notre périmètre GRTgaz, environ 1000 salariés (suivi classique et SIR)
Conseiller les managers, les salariés et leurs représentants
Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
Mettre en place des actions de sensibilisation
Élaborer et mettre en place des actions sur le milieu de travail
Participer aux réunions des CSE et CSSCT de GRTgaz
Établir et actualiser la fiche d'entreprise et participez à l'établissement du rapport annuel d'activité de niveau entreprise
tagada
Contrat à mi-temps : 2 à 3 jours par semaine
Titulaire d'un DES/CES Médecine du travail minimum et inscrit.e au conseil de l'ordre, vous disposez de bonnes connaissances en suivi des RPS, ergonomie, tertiaire et prévention des TMS.
Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel, Internet) et les logiciels spécifiques.
Vous vous inscrivez dans une politique active et volontaire de prévention en santé et sécurité, qui inclut notamment l'évaluation des RPS, vous vous impliquez sur le terrain et êtes force de proposition.
Vous êtes reconnu.e pour votre implication et votre rigueur professionnelle.
Vous disposez d'une excellente communication, d'une réelle ouverture d'esprit et êtes reconnu.e pour votre capacité d'écoute.
Autonome, vous faites preuve d'objectivité et de neutralité, et savez accompagner la direction comme les salariés à travers les différents enjeux rencontrés.