Architecte Senior Epargne Patrimoniale-Asap H/F
Nous sommes une organisation leader dans le secteur des services financiers, engagée dans un ambitieux programme de transformation numérique. Notre objectif est de moderniser et d'optimiser notre système d'information à travers une stratégie de plateformisation, afin de renforcer notre position de leader sur le marché. Située dans un quartier d'affaires central de Paris, notre entreprise offre un environnement de travail dynamique et innovant, propice au développement professionnel.
Le poste
Nous recherchons un Architecte Senior Épargne Patrimoniale pour compléter notre équipe.
Mission du poste
Le titulaire du poste jouera un rôle crucial dans la conception et la mise en oeuvre de notre architecture d'épargne patrimoniale. Sous la direction de l'Architecte référent, il sera responsable de l'actualisation du cadre d'architecture, de la création de dossiers d'architecture pour les projets de plateformisation, et du pilotage de la dette d'architecture du domaine. Ce rôle implique une collaboration étroite avec diverses équipes internes ainsi qu'avec des partenaires externes pour assurer l'alignement et l'intégration efficace des solutions technologiques.
Nous recherchons un Architecte Senior avec plus de 15 ans d'expérience dans le domaine de l'architecture fonctionnelle et applicative, idéalement dans le secteur de l'épargne patrimoniale. Le candidat idéal devra posséder :
- Une expertise confirmée en architecture de systèmes d'information et en gestion de projets complexes.
- Une excellente capacité à travailler dans des environnements agiles à grande échelle.
- Une forte aptitude à la communication, à la prise de décision et à la gestion des priorités.
Compétences Requises
- Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Scrum, cycle en V).
- Capacité à interagir efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux.
- Autonomie, esprit de synthèse, et force de proposition.
Note importante aux candidats : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché.