Assistant logistique (H/F)
Notre client, entreprise dans la vente d'article de sport, recherche son/sa assistant/e logistique H/F en intérim longue durée.
Lieu de mission : Vendargues
Type de contrat : intérim 4 mois
Démarrage : dès que possible
Rémunération : 1900 € à 2100 € brut mensuel sur une base 35 h/semaine
Avantages : 5% de prime trimestrielle
Profil et expérience : Bac +2/ 3 avec une formation en achats, commerce, gestion où logistique.
Vous aurez pour missions :
* Synthèse des besoins en transferts en fonction des ventes en France, UK, Allemagne, Espagne Italie remontées par nos 4 entrepôt
. Appel d'offre auprès de nos partenaires transport (messagerie) pour trouver le meilleur prix en fonction des dates et des quantités
. Confirmation des horaires de chargement / déchargement auprès de des entrepôts
. Suivi de la bonne réalisation, information aux différentes parties en cas de retard
* Vérification de la réception logistique et des écarts.
* Transmission des informations inter-services (services clients / achats / logistique / comptabilité)
* Vérification des factures des transporteurs
Votre profil :
De nature dynamique et rigoureuse, vous avez des affinités avec les domaines du sport et le e-commerce. Vous disposez d'un esprit de synthèse, d'analyses et vous êtes force de proposition et d'amélioration sur votre poste tant en termes de productivité que de process quotidien.
Enfin, vous maîtrisez l'anglais, et vous avez une très bonne maîtrise d'Excel.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Superviser des opérations, des actions
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.