Coordinateur/Formateur ASL
Définition des activités :
- Assurer la coordination du dispositif à l'échelle de la ville
- Suivre, évaluer, définir les programmes d'activités du dispositif
- Rédiger et évaluer les dossiers de subventions
- Proposer des formations adaptées pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle
- Animer les ateliers ASL en mettant en oeuvre une pédagogie adaptée aux besoins du public
- Organiser et constituer les groupes selon les niveaux et objectifs à atteindre
- Assurer la mise en réseau des différents partenaires internes et externes
- Animer des groupes de travail thématiques réunissant les acteurs associatifs, municipaux et institutionnels (langue et accès aux droits / santé / insertion professionnelle / réussite scolaire, etc.)
- Assurer la suite de parcours (positionnement, évaluation, formation, suivi, outils) des apprenants
- Amener le public à utiliser les espaces sociaux comme moyen d'apprentissage
- Accompagner et suivre les formateurs dans leur approche pédagogique et le déploiement des activités socialisantes
- Animer des temps d'échanges entre formateurs pour mener une réflexion collective sur les besoins et accompagner la définition des objectifs et contenus de formation
- Mutualiser les outils et échanger sur les pratiques avec les autres ASL du territoire : coordination linguistique, réseau CRPVE,...
- Contribuer à la réflexion, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets sociaux
Définition des missions : Sous l'autorité du chef de Service Vie Locale, il participe à l'accueil et à l'accompagnement des publics souhaitant acquérir des connaissances, compétences et maitrise de la langue et culture française dans un objectif d'insertion sociale et/ou professionnelle. Il coordonne les ateliers sociolinguistiques en lien avec les formateurs des ateliers sociolinguistiques et les partenaires. Il conçoit, met en place, suit et évalue les projets et actions des ateliers sociolinguistique destinés aux usagers. Il développe et anime la mobilisation des acteurs. Il contribue à la mise en oeuvre des projets sociaux du territoire.
Définition des activités :
- Assurer la coordination du dispositif à l'échelle de la ville
- Suivre, évaluer, définir les programmes d'activités du dispositif
- Rédiger et évaluer les dossiers de subventions
- Proposer des formations adaptées pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle
- Animer les ateliers ASL en mettant en oeuvre une pédagogie adaptée aux besoins du public
- Organiser et constituer les groupes selon les niveaux et objectifs à atteindre
- Assurer la mise en réseau des différents partenaires internes et externes
- Animer des groupes de travail thématiques réunissant les acteurs associatifs, municipaux et institutionnels (langue et accès aux droits / santé / insertion professionnelle / réussite scolaire, etc.)
- Assurer la suite de parcours (positionnement, évaluation, formation, suivi, outils) des apprenants
- Amener le public à utiliser les espaces sociaux comme moyen d'apprentissage
- Accompagner et suivre les formateurs dans leur approche pédagogique et le déploiement des activités socialisantes
- Animer des temps d'échanges entre formateurs pour mener une réflexion collective sur les besoins et accompagner la définition des objectifs et contenus de formation
- Mutualiser les outils et échanger sur les pratiques avec les autres ASL du territoire : coordination linguistique, réseau CRPVE,...
- Contribuer à la réflexion, à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets sociaux
Connaissances et aptitudes particulières :
- Etre titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur Bac +3 minimum (FLE, Sciences de l'éducation...) dans le domaine socio-éducatif et linguistique
- Maîtriser plusieurs techniques de formation et d'animation de groupe
- Connaitre les acteurs institutionnels et de terrain
- Connaissance du le CECRL (cadre européen commun de référence pour les langues)
- Maîtriser la gestion et de l'évaluation de projet
- Maîtrise les principales techniques et concepts budgétaires
- Savoir favoriser le développement de la personne ou des groupes par la mise en oeuvre d'activités
- Posséder des qualités relationnelles, le sens de la négociation et de la diplomatie
- Savoir se montrer créatif, entreprenant et apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire
- Avoir le sens de la confidentialité