Responsable Maintenance (H/F)
Assure le management de son équipe autour des objectifs qui lui sont communiqués par son N+1.
Pilote le budget maintenance et Service Généraux en assurant un reporting quotidien de l'enveloppe financière (Capex /Opex - Vnc - Engagé - Facturé - Cuttoff - Forecast - Kpy's - analyses - Bilan).
Met en ?uvre la politique de maintenance Préventive, Curative, nécessaires à l'entretien de l'ensemble du patrimoine immobilier d'OGF,
Assure la veille réglementaires et contractuelles du parc immobilier d'Ogf dans le respect du code du travail, du code de la construction, de la réglementation ERP, de la réglementation incendie.
Met en ?uvre, suit et réceptionne, au niveau National, les travaux de maintenance et d'entretien qui lui sont confiés, notamment par son N+1.
Assure conseil et support technique auprès du réseau et des services connexes.
Assure l'ensemble des actions inhérentes au périmètres de Services Généraux du Siège Social OGF & Bâtiments assimilés.
Profil
Le poste nécessite une expérience acquise et consolidée de minimum 5 ans sur un poste identique.
Ce poste demande un fort degrés d'autonomie managériale et professionnelle immédiate.
Le poste nécessite un excellent niveau de pack office, en particulier de l'outil Excel, une solide connaissance de la GMAO et du fonctionnement vertical d'une GMAO, une expertise en maintenance, de bonnes connaissances Tout Corps d'Etat et des coûts de constructions.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Contrôler la qualité et la conformité des process,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Services funéraires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.