Directeur de centre
Description du poste et Missions
Véritable patron.ne de ton centre de profit, tes missions sont les suivantes :
* Le Management :
Tu fédères l'équipe de ton centre en t'appuyant sur tes managers,
Tu construis ton équipe en assurant le recrutement, l'intégration et l'accompagnement de tes talents,
Tu favorises les projets communs dans un esprit d'innovation,
Tu es le pilier de la satisfaction et de la fidélisation de tes collaborateurs
Tu es le garant de la sécurité de chaque collaborateur de ton centre.
* Le Commerce :
Tes préoccupations principales ? Le développement de ton centre en cohérence avec la politique commerciale Norauto et la satisfaction de tes clients.
Pour cela et avec tes équipes, tu fais vivre une belle expérience à tes clients à travers la qualités des conseils et prestations réalisés et la proposition de solutions complètes
Tu es à l'initiative de l'attractivité de ton centre et de son rayonnement en local.
Ta passion du commerce et ta curiosité t'amènent à toujours rester en veille sur ton environnement.
* La Gestion :
Tu définis les axes stratégiques et de développement de ton centre-auto.
Tu participes à l'écriture des objectifs de CA, marge, frais, investissements et résultats.
Tu gères ton compte d'exploitation de A à Z et mets en place des plans d'actions appropriés afin de respecter les objectifs fixés et de mener le centre-auto à sa réussite !
Profil recherché
Fédérer les équipes et développer les Hommes, ça c'est ton truc ! Ton entrain et ton sens de l'écoute te permettent de rassembler tes collaborateurs vers un même objectif.
Ton goût de la réussite et de la rigueur te permettent de booster les chiffres et d'atteindre tes objectifs !
Commerçant.e dans l'âme, le développement d'un centre de profit dans le secteur de la distribution est un challenge que tu as déjà relevé avec succès !
Informations utiles
- Salaire brut sur 12 mois / fourchette annuelle entre 40 et 45 K€
- Avantages (ex. véhicule, tickets resto etc..) : Plan d'épargne entreprise / Mutuelle / Prévoyance / Réduction pour le personnel de 30% / Chèques déjeuner / Avantages CSE comme réduction cinéma, parc d'attraction / Statut Cadre
- Jours et horaire de travail : 5 jours de travail - Le samedi est un jour travaillé - Nos centres sont ouverts de 8h à 19h. Bien entendu, le Directeur de Centre n'est pas présent sur toute cette plage horaires.
- Processus de recrutement : 3 entretiens (avec un opérationnel / avec un RH / avec le Leader de la Région) - A noter : un parcours d'intégration de 4 mois pour prendre le poste dans les meilleures conditions
- Perspectives d'évolution : Une académie qui accompagne le collaborateur tout au long de son parcours dans l'entreprise pour gagner en compétence et s'adapter à son environnement / Possibilité d'évoluer sur des métiers transverses (formation, marketing, etc.) ou dans des B.U. du groupe ou de prendre un poste de Leader de Région.