Infirmier / Infirmière (H/F)
Situé à St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban), le Pôle Pousiniès-Bordeneuve est une structure de 130 salariés, composée de différentes unités à vocation médico-sociale.
Pour accompagner notre développement dans la prise en charge des TSA, nous recrutons un-e Infirmier-e en contrat à durée indéterminée.
Le-a titulaire sera amenée à intervenir sur 2 unités :
- Le Centre d'activité intervient de façon transversale sur les différents services du Pôle ; son rôle est d'accompagner l'ensemble des usagers dans le cadre d'activités ludiques, sportives et éducatives ;
- La Résidence Bordeneuve est le Foyer d'Accueil Médicalisé du Pôle Pousiniès-Bordeneuve, comportant une section Autisme ; elle accueille une quarantaine de résidents adultes présentant des déficiences légères à moyennes, troubles psychiques et/ou TSA.
MISSIONS
Rattaché-e hiérarchiquement à la Responsable du Service Infirmier de Pôle, l'Infirmier-e sera en charge des missions suivantes :
. Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés dont le projet de soin ;
. Participer aux réunions pluriprofessionnelles ;
. Assurer une mission de prévention dans certains domaines et un rôle d'éducation à la santé ;
. Créer des outils spécifiques aux TSA en lien avec les Éducateurs et les Psychologues ;
. Créer et animer des ateliers collectifs adaptés aux TSA ;
. Faire le lien avec les familles et les partenaires de l'accompagnement en collaboration avec les Éducateurs ;
. Accompagner les équipes pluriprofessionnelles dans les prises en charge.
Le travail s'effectuera en lien permanent avec l'équipe pluridisciplinaire, composée d'un Médecin psychiatre, de Psychologues, Infirmiers, Éducateurs spécialisés, AES, et Aide-soignants.
CONDITIONS DE TRAVAIL ET REMUNERATION
Horaires de travail : annualisation - travail de jour en externat ;
5 semaines de congés légaux + 18 jours de congés trimestriels + congés d'ancienneté à partir de 5 ans ;
Rémunération selon grille conventionnelle CCNT 1966 / reprise d'ancienneté ;
Indemnité forfaitaire Laforcade + Ségur 2.
Le diplôme d'Etat d'Infirmier est impératif.
Une formation en autisme est indispensable, ainsi qu'une expérience de travail auprès de la population adulte handicapée avec TSA.
Merci d'envoyer votre candidature par e-mail en indiquant la référence : "CDI_IDE_TSA
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.