RESPONSABLE D'EXPLOITATION F/H
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Notre agence Adéquat Grenoble Généraliste recrute des nouveaux talents : Responsable d'exploitation (F/H) pour un de nos client spécialisé dans la distribution d'acier sur Echirolles.
Contrat 37H30 en intérim dans l'objectif d'une embauche.
Missions :
* Communiquer et garantir le respect des consignes de travail, des directives QHSSE et garantir l'ordre et la propreté de l'exploitation
* Animer les équipes en place et les accompagner dans le développement de leurs compétences (entretiens, formations...)
* Organiser et piloter les flux de l'exploitation de l'entrée à la sortie de marchandises (gestion des stocks, réception, préparation, expédition..)
* S'assurer de la gestion informatique et documentaire des flux dans l'ERP
* Communiquer en interne et garantir les délais de préparation, de livraison et des autres prestations diverses (coupes, parachèvement..)
* Garantir la maintenance des outils de production, la réalisation des contrôles périodiques et la gestion des consommables
* Piloter les indicateurs liés à l'amélioration continue dans le domaine de la sécurité, de la qualité, de la performance et de la productivité de l'exploitation
* Participer aux différentes réunions, comités, revues de direction locales
* Proposer et mettre en place des actions de progrès continu
Horaires : 8h- 17h
Contrat : Interim
Profil :
- Issu d'une formation en gestion logistique, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire
- Connaissance des produits aciers
- Connaissance dans les domaines QHSSE (analyse des risques, plan de prévention, directives Groupe, travail en hauteur, audit, arbre des causes...)
- Capacité à manager 4 préparateur de commandes
- Connaissance des règles de flux logistiques, des règles de stockage de produits ainsi que des outils adaptés pour leur manipulation
- Permis Pont CACES
- Connaissance de l'ERP et des différentes solutions numériques liées aux activités de production
Rémunération et avantages :
- Taux horaire minimum 14.43 euros sur 13 mois + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Tickets restaurants
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au .*.
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