Responsable d'équipe logistique (H/F)
Les missions principales du responsable d'équipe logistique :
Responsable de la coordination des processus de préparation, réception et expédition, le/la responsable assure la gestion efficace des flux de marchandises (produits semi-finis ou finis) au sein de son entreprise. Son rôle vise à optimiser l'organisation logistique en supervisant la préparation et le conditionnement des produits, en coordonnant la gestion des stocks et en garantissant la livraison ponctuelle des commandes aux clients internes ou externes. Ses principales responsabilités incluent le management de l'équipe logistique, la réception et le stockage des marchandises, la préparation et l'expédition des commandes.
Des horaires en journée, du travail certains samedis.
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait. Votre profil nous intéresse !
Vous êtes titulaire des CACES 1A/3/5 et possédez une excellente maîtrise de leur utilisation ainsi que de la conduite de chariots, démontrant une grande aisance dans leur manipulation. Vous avez de l'expérience en management dans le domaine cariste/préparation. Vous avez déjà occupé un poste de responsable cariste/logistique. En plus de vos compétences techniques, votre savoir-être constitue un atout : vous êtes autonome, organisé(e) et appréciez le travail en équipe.
Cette offre vous intéresse ?
N'hésitez pas davantage, rejoignez notre entreprise dynamique et faites parvenir votre CV à : evernet@mehadrin-inter.com
Experience: 3 An(s)
Compétences: Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Superviser l'acheminement de produits,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges,Organiser une opération logistique de transport
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Entreposage et stockage frigorifique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.