Agent Administratif Gestion des Droits H/F
La Mutualité Sociale Agricole (MSA), Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. Organisme privé chargé d'une mission de service public, elle gère le régime de sécurité sociale agricole pour l'ensemble des branches de la sécurité sociale (la maladie, la famille, la vieillesse, les accidents du travail, et le recouvrement).
La MSA Armorique contribue à la mise en oeuvre de la politique sociale agricole dans les départements des Côtes d'Armor et du Finistère.
Elle intervient également pour le compte de la MSA Portes de Bretagne pour les deux départements de l'Ille-et-Vilaine et du Morbihan.
Description du poste
- Complémentaire santé solidaire (1 poste)
- Assurer l'instruction, le suivi et la mise à jour des droits à la Complémentaire Santé Solidaire concernant les assurés sociaux relevant de la MSA
- Ouverture de droit (1 poste)
- -list-defn-props="{" data-listid="2">Assurer le suivi et la mise à jour des droits aux prestations Santé en France et à l'étranger concernant les assurés sociaux relevant de la MSA pour permettre la mise en paiement des prestations d'assurance maladie
- Assurer le suivi et la mise à jour des données des assurés et leurs ayants droit : médecin traitant, carte vitale, mutations, droits à l'étranger
Profil recherché
Vos compétences
Nous recherchons un collaborateur ou une collaboratrice,
- Disposant du sens du service et favorisant la coopération au sein d'un collectif de travail,
- Capable d'intégrer les normes et procédures en vigueur,
- Capable de mettre en place des relations professionnelles et un dialogue basés sur le respect mutuel en interne et à l'externe,
- Respectueux ou respectueuse du secret professionnel, des règles de confidentialité et de l'égalité de traitement,
- Capable de s'adapter à différents interlocuteurs et/ou situations.
Une expérience dans un organisme de sécurité sociale serait un plus.
Votre formation
Formation interne
Informations complémentaires
Contrat : CDD 35H
Durée : 12 mois, prise de poste dès que possible
Rémunération : 1766.92€/brut mensuel sur 13 mois
Avantages :
- Intéressement aux résultats de l'entreprise
- Mutuelle d'entreprise
- Remboursement de 50% des trajets réalisés en transport en commun
- Complément familial
- Ticket restaurant
Conditions de travail :
- Horaires variables
- 35h heures de travail hebdomadaire
- Jours travaillés : du lundi au vendredi
Contact
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