Travailleur social (H/F)
Le travailleur social contribue au développement d'une politique de soutien aux familles en facilitant
l'accès aux droits, en favorisant et en recherchant leur implication, au travers des différents domaines
d'intervention sociale (parentalité, logement, insertion...).
Ses missions principales sont les suivantes :
- Effectuer un diagnostic de la situation de la personne ou de la famille dans son environnement
et négocier avec elle les objectifs et modalités de l'intervention
- Mettre en œuvre, avec la personne ou la famille, un accompagnement adapté en favorisant
l'expression et l'autonomie des personnes et en recherchant leur implication
- Favoriser l'accès aux droits et l'orientation vers des services adaptés par un accompagnement
individuel
- Evaluer l'intervention avec la ou les personnes concernées
- Développer des dynamiques partenariales et territoriales dans le but de faciliter l'accès aux
droits ;
- Participer à l'offre de service globale
Compétences attendues
Savoir-être :
- Capacité à faire preuve d'ouverture et de neutralité
- Sens de l'innovation et capacité au changement
- Autonomie, rigueur et organisation
- Goût du travail en équipe
- Qualités relationnelles et pédagogiques
- Prise d'initiatives
Savoir-faire :
- Capacité à mobiliser les ressources de la personne et favoriser sa participation
- Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles
- Capacité à négocier, encourager et motiver
- Capacité à évaluer, ajuster son action
Savoirs :
- Maîtrise des techniques d'entretien et d'accompagnement social
- Connaissance de la méthodologie de conduite de projet
- Bonne connaissance de l'environnement Microsoft Office
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Formation
Le candidat devra être titulaire d'un diplôme d'assistant social ou de conseiller en économie
sociale et familiale et disposer d'une expérience probante en travail social.
Des connaissances sur la législation des prestations sociales seront appréciées.
Rémunération et avantages
- Un cadre de travail agréable, en plein centre-ville
- Un protocole d'accord RTT, Télétravail et un système de plage horaire flexible pour
faciliter la conciliation vie professionnelle et vie personnelle
- Une rémunération mensuelle brute à partir de de 2204.46 € sur 14 mois, selon profil
- Une prime d'intéressement
- Une complémentaire santé d'entreprise avec une prise en charge par l'Employeur de
50% de la cotisation
- Un accord relatif aux forfaits mobilités durables
- Une prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur de l'abonnement de transport
en commun
- Des chèques déjeuners d'une valeur faciale de 9,65€.
- Les œuvres sociales du CSE
Experience: 2 An(s) - à poste similaire en travail social
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Distribution sociale de revenus
Candidatures
Merci d'adresser une lettre de motivations, accompagnée d'un CV par mail
et de compléter un questionnaire de personnalité en cliquant sur le lien suivant :
https://afir.st/Vd2eDmVy7Bsk7gVN