Ingénieur Logiciel Embarqué (H/F)
Dans le cadre de la conception de fonctionnalités implémentées dans les logiciels embarqués, vous :
- Définissez les spécifications, l'architecture et écrivez le code source ;
- Réalisez des tests unitaires, d'intégration et de validation ;
- Accompagnez la qualification des produits menés par l'équipe laboratoire ;
- Participez aux chantiers de progrès dédiés au logiciel embarqué.
Vous vous positionnez en tant qu'expert auprès de nos usines et de nos équipes techniques au contact des clients.
Vos interventions concernent le logiciel embarqué contrôlant principalement des alimentations sans interruption entre 200 et 2000 kVA, mais n'y sont pas limitées.
Au-delà, vous profitez également de l'expérience des autres équipes de développement logiciel embarqué du groupe Socomec, ainsi que de celles dédiées à la recherche appliquée et aux fonctions IoT.
PROFIL REQUIS
De formation Bac+5 en Informatique Industrielle, Génie Électrique ou Systèmes Embarqués, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en programmation de microcontrôleurs.
Vous maitrisez le langage C, ainsi que le développement d'applications embarquées en temps réel.
Vous avez envie de vous investir dans le développement des futures générations d'alimentations sans interruption en mettant à profit votre créativité et savoir-faire au sein d'une équipe projet.
Évoluant dans un contexte international, la maîtrise de l'anglais est indispensable.
Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.
Référence de l'annonce : H-SSA-PCOP-2024-2056
Experience: 2 An(s)
Compétences: Application web,Concevoir une application web
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.