Gestionnaire paie et ADP H/F
Ainsi, vous gérez en toute autonomie la paie sous 2 conventions collectives, sur un portefeuille de 300 paies, multisites :
Gestion de la paie de A à Z, sauf la DSN mensuelle (géré provisoirement par un cabinet) :
* Saisie des embauches et des départs ;
* Gestion de la paie de A à Z, sauf la DSN mensuelle (géré provisoirement par un cabinet) ;
* Collecte, calcul et saisie des éléments variables de paie, simulation des bulletins ;
* Contrôle des bulletins de paie ;
* Réalisation des états post paie ;
* Gestion de l'administration du personnel :
* Gestion des arrêts de travail ;
* Suivi des absences (congés payés) ;
* Gestion de la prévoyance ;
* Gestion des déclarations d'accidents du travail.
Profil recherché :
* Formation Bac +2 minimum (paie, comptabilité ou gestion) avec idéalement au moins 2 ans d'expérience en Paie ;
Autonome en paie.
La rémunération prévue pour ce poste est comprise entre 34000 € et 36000 € suivant le profil.