Instructeur/trice des autorisations d'urbanisme
Assurer l’instruction de l’ensemble des autorisations des droits du sols pour les communes membres adhérentes au service
LES ACTIVITES
• Instruction et gestion administrative des demandes d’autorisation d’occupation et d’utilisation des sols (sous forme dématérialisée : logiciel NEXT ADS)
• Suivi et gestion des dossiers d’urbanisme
• Participation à l’élaboration et à la révision des documents d’urbanisme
• Suivi de l’évolution de la réglementation et du contentieux
• Information et orientation des constructeurs pétitionnaires et des maîtres d’ouvrage
• Conseil technique auprès des élus
• Accueil du public sur demande des maires
• Secrétariat
• Relative autonomie dans le travail
MISSIONS ET CONDITIONS D’EXERCICE
Instruction des dossiers d’urbanisme (sous forme dématérialisée : logiciel NEXT ADS)
• Lire et analyser différents types de plans et de documents d’urbanisme
• Préparation des courriers de demande de pièces et/ou notifications de délais supplémentaires et/ou d’information sur la non-conformité des projets
• Identifier et lancer les consultations, recueillir les avis des services compétents
• Vérifier la conformité des projets au regard des documents d’urbanisme et de la réglementation en vigueur
• Elaboration des projets d’arrêtés et de décisions
• Travail en collaboration avec les mairies adhérentes au service
• Conseil aux communes, explication et suivi des courriers et décisions transmis
• Accueil et conseil téléphonique
• Accueil sur RDV des particuliers ou professionnels sur demande des mairies
Savoir-faire
• Aptitude à gérer les échéances et les priorités
• Autonomie
• Capacité à mener plusieurs tâches à la fois
• Sens du service public
• Respect de la confidentialité et devoir de réserve
• Rigueur et dynamisme
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe
• Période de tuilage avec l’agent en poste
• Formation administrative ou technique, bonnes connaissances règlementaires et techniques (droit de l’urbanisme, lecture de plans, etc….)
• Travail sur écran quotidien
• Travail assis quotidien
• Horaires fixes imposés, astreintes éventuelles pour des réunions tardives
• Déplacements selon les besoins du service
• Durée hebdomadaire de travail : 35 heures sur 4 jours et demi
• Rémunération : statutaire, en fonction de la grille indiciaire du cadre d’emploi + régime indemnitaire + CNAS
• Participation mutuelles labellisées santé et contrat prévoyance