Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement (H/F)
- Un(e) directeur / directrice pour l'Accueil de Loisirs Enfance Maternelle pour juillet
- Un(e) directeur / directrice pour l'Accueil de Loisirs 11/17 ans pour aout
- Un(e) directeur / directrice pour l'Accueil jeunes 14/17 ans pour aout
Vous serez les garants de la mise en place des Accueils dans le respect des valeurs de la structure.
Vous assurerez le suivi administratif des actions et la gestion pédagogique de l'équipe.
vous impulserez une dynamique de projets et vous régulerez les éventuelles difficultés.
Une première expérience est exigée.
BAFD complet ou équivalent exigé
Permis de conduire exigé
Embauche en Contrat d'engagement éducatif - Rémunération à la journée soit 70€ net par jour
Merci de nous envoyer un CV et une lettre de motivation.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir des supports de communication et d'image,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Gestion de salles de spectacles
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.