Animateur / Animatrice accueil de loisirs &/ou séjours (H/F)
Animateur/ Animatrice dynamique, responsable et créatif(ve) recherché(e) pour animer et encadrer auprès d'un public âgé de 3 à 17 ans. Dans le cadre de nos accueils ouverts en juillet et août 2023, nous serions heureux de vous accueillir parmi nous.
Nous sommes à la recherche de personnes pour encadrer :
- L'accueil de loisirs à la journée auprès des 3-11 ans (1 veillée par mois possible),
Ou/et
- L'accueil de loisirs à la journée auprès des 11- 17 ans (veillées & horaires journée spécifiques en fonction du programme),
Ou/et
- Des séjours enfance ou jeunesse (3 séjours 3-6 ans, 4 séjours 6-11 ans, 1 séjour 11-14ans & 1 séjour 14-17ans).
En lien avec le projet pédagogique, vous devrez proposer des activités diversifiées (sportives, culturelles, artistiques...) favorisant la découverte et l'épanouissement de l'enfant. Tout l'été un thème est choisit afin de développer l'imaginaire et instaurer une ambiance conviviale au sein de l'accueil. Les séjours sont principalement basés en Maine et Loire autour de thème comme: la ferme, équitation, activités sportives ...
Contrat CEE : base de 60€ brut par jour + congés payés et majoration si séjour.
Durée de contrat: 1 ou 2 mois (juillet / août) + 2 ou 3 réunions de préparation. Pour les accueils de loisirs à la journée le 13/04/2024 et le 08/06/2024 et le 25/05/2024 pour les séjours. Possibilité de travailler une semaine ou deux sur les séjours.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Décorer et mettre en place des espaces d'animation,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Faire vivre le projet pédagogique de l'été
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.