Technico-Commercial Itinérant (H/F)
Basé(e) à Beauvais, vous vous déplacerez quotidiennement sur le secteur Nord de la France.
Missions
- Rattaché(e) au Responsable des Ventes, vous interviendrez à travers les missions suivantes :
- Développer votre portefeuille client
- Effectuer des actions de prospection par téléphone et sur le terrain
- Présenter les produits et services
- Réaliser les démonstrations
- Participer aux salons
- Déplacements réguliers à prévoir.
Secteur : Nord de la France
Profil recherché
De formation Bac + 2 à Bac +5 (techniques et/ou commerciale), vous possédez une première expérience réussie et significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous avez une appétence pour la vente de produits industriels.
Votre tempérament de développeur commercial, ainsi que votre pugnacité et ténacité vous permettront de réussir dans une société dynamique et ambitieuse.
Votre Rigueur, votre curiosité, votre goût du défi et votre relationnel seront également des qualités requises pour réussir votre intégration.
Merci de postuler en nous adressant votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste.
Rémunération et avantages
Rémunération selon profil et expérience.
40 K€ bruts annuels.
Véhicule de fonction.
Tickets restaurants.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Établir un devis,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Négocier un contrat,Élaborer une stratégie commerciale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.