Airbus Atlantic - Responsable Programmes Tubes & Pipes All Gender H/F
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Notre site Airbus Atlantic basé à Colomiers recherche son/sa futur/e : Responsable Programme Tubes & Pipes (All Gender).
Vous rejoindrez une équipe de 9 personnes en charge du pilotage programme de l'activité des pièces élémentaires de nos sites de production interne ainsi que de nos fournisseurs.
Votre rôle dans cette organisation sera en tant que Responsable programme sera de piloter les activités liées à la production et à l'approvisionnement des Tubes & Pipes pour l'intégralité des programmes Airbus Commercial ainsi qu'ATR, Bombardier et Dassault.
Vous serez en interface avec les départements de l'Engineering, de l'Industrie, de la Qualité, des Achats et de la Finance, ainsi que les clients intégrateurs, pour assurer la performance opérationnelle et économique du programme. Vous contribuerez activement à la définition de la stratégie de ce périmètre.
Vos missions
Assumer l'entière responsabilité du programme Tubes&Pipes. En particulier, votre devoir sera de définir les bonnes décisions stratégiques et de les proposer pour validation au COMEX (Executive Committee) afin de renforcer et de développer cette activité.
Définir l'orientation filière des Tubes & Pipes sur les 5 ans à venir sur la base des projections PIC/PDP et en accord avec la stratégie validée.
Etre garant de la performance globale de l'activité Tubes & Pipes pour l'intégralité des programmes Avions Airbus, Bombardier et Dassault, dans le respect des délais, de la qualité et des coûts.
Assurer la coordination de toutes les modifications avec l'ingénierie Tubes & Pipes et l'ingénierie pour garantir les dates de livraison.
Définir et déployer - en coordination avec la R&T et l'industrie - la feuille de route Tubes & Pipes pour garantir notre compétitivité (nouvelles technologies, investissements, transfert de travail, nouveaux fournisseurs).
Diriger et proposer avec la MFT (Multi Functional Team) les règles d'or et les paramètres MRP à appliquer en fonction des contextes spécifique (ramp-up, NPI etc.)
Réaliser une analyse de risque en collaboration avec la MFT
Définir une convergence des coûts récurrents (RC) de la Road MAP 2
Piloter le P&L T&P en étant garant de la tenue de la profitabilité.
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Préparer et animer le STEERCO (Steering Committee) mensuel vers le COMEX (Executive Committee) d'Airbus Atlantic et suivre les actions associées.
Les activités Engineering et Achat sont basées sur le site de Toulouse, et la production et la supply sur les sites de Saint Nazaire et de Casablanca, des déplacements réguliers seront à prévoir dans l'objectif de maintenir une coordination forte et participer activement au resserrement des liens entre les fonctions.
Parlons de vous !
Vous disposez idéalement d'une expérience de plus de 10 ans dans des fonctions similaires dans un environnement industriel.
Leader affirmé et force de proposition, vous disposez de facultés vous permettant à la fois de rentrer dans le détail des sujets techniques tout en gardant une vue globale des projets menés sur votre périmètre.
Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en gestion de projet et coordination d'équipe multidisciplinaire.
Vous êtes capable d'échanger en langue Anglaise (des notions en Allemand seraient un plus) et capable de négocier avec des interlocuteurs internationaux - niveau B2 minimum exigé
Enfin, votre aptitude à construire un plan stratégique clair et robuste sera un atout indispensable pour mener à bien vos missions.
Autonome, Curieux, à l'écoute et proactif, vous savez vous montrer fédérateur dans la gestion des projets sous votre responsabilité.
Vous avez une appétence pour le business et la stratégie.
Parlons de nous !
- Colomiers : Le site Airbus Atlantic de Colomiers est dédié à la direction générale, aux fonctions centrales et aux bureaux d'études.
- Saint-Nazaire Ville : Notre site Airbus Atlantic de Saint-Nazaire (44) est spécialisé dans la fabrication et la mise en forme de pièces métalliques complexes pour l'ensemble des programmes Airbus, mais également certains avions BOMBARDIER et DASSAULT. Il fabrique également des tubes et gaines métalliques.
Environnement & Conditions de travail :
Airbus Atlantic c'est aussi :
- Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
- Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire.
- L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
- Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
- Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille).
- Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.
- Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Nous avons à coeur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature (à moduler selon le poste) :
- Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
- Entretien avec le Manager Recruteur
- Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement - complété par un questionnaire de personnalité
- Entretien avec le/la Human Resources Business Partner.
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale :
Airbus Atlantic
Type de contrat :
CDI
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Classe Emploi (France) : Classe H15
Niveau d'expérience :
Expérimenté(e)
Famille d'emplois :
Management de programmes et de projets
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à @.**.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.