Travailleur social (CESF-ES-AS) en LHSS (H/F)
Vous interviendrez auprès d'un public adulte en grande précarité, les grandes lignes de vos missions seront :
- Participer à la santé et à l'éducation thérapeutique des personnes accueillies
- Mettre en place un accompagnement médico-social personnalisé visant à faire reconnaître et valoir leurs droits
- Elaborer avec le patient / résident un projet de sortie individuel
- Animer la vie quotidienne, et gérer les situations conflictuelles
- Inventer, organiser, animer des activités dans une visée socio-éducative.
Dans le cadre de vos missions, vous serez également amené à entretenir et développer un réseau de partenarial. Vous participerez à des réunions pluridisciplinaires.
Ce poste requiert une grande capacité d'adaptation et d'autonomie, une bonne connaissance des diverses procédures pour ouverture et maintien des droits sociaux. Une première expérience avec un public adulte en grande précarité serait appréciée.
PROFIL :
Rigoureux et organisé
Ponctuel
Personne dynamique, engagée, volontaire, faisant preuve d'initiative et de créativité.
Savoir se remettre en question.
Respect du secret professionnel et sens de la discrétion.
Serait un plus si parle une langue étrangère.
Excellente maitrise de l'outil informatique
Excellente connaissance des procédures administratives diverses pour ouverture de droits.
Capacité à travailler dans une approche pluridisciplinaire et partenariale.
Capacité à s'inscrire dans une dynamique d'équipe. -
Sens de l'organisation et capacité d'adaptation. -
Capacité de rédaction (compte-rendu, rapports social, projet). -
Capacité d'analyse et de communication
Eléments de salaire :
2.724€ brut mensuel comprenant prime Ségur, prime d'internat, prime de décentralisation, prime dimanche
Astreintes téléphoniques avec rémunération selon convention 51
Envois CV + lettre de motivation OBLIGATOIRE sur l'adresse mail secretariat@hslm.fr
Experience: 1 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.