Ref CO DI2 INGENIEUR en INFORMATIQUE INDUSTRIELLE (H/F)
Société spécialisée dans la conception et l'exploitation des réseaux de chaleurs et frigorifiques, très sensibles aux problématiques de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables (production à partir de biomasse -bois- incinération des déchets - géothermie, )
Afin d'accompagner la transition écologique et contribuer à son développement, elle recherche un ingénieur en informatique industrielle.
Missions :
Auprès du pôle informatique vos activités principales seront axées sur :
- la standardisation et l'évolution des programmes concernant des automates (Beckhoff - Siemens S7 et Climatix - Schneider) ainsi que la régulation
- le développement des fonctionnalités du SCADA (logiciel Iconics dont Genesis64)
- l'établissement des scripts Bash sous Linux
- une veille des évolutions technologiques
Possibilité de télétravail 2j par semaine.
Profils :
- Bac +5 en informatique industrielle
- Expérience minimum de 2 ans en automatisme et Scada
- Maîtrise des langages automates (langages structurés - Ladder - Codesys) et des protocoles (MTT-OPC-Modbus- .)
- Pratique de l'électronique BT et des asservissements
- Bases en électrotechnique (schémas - armoires de régulation)
- Connaissance des environnements Linux
- Connaissances générales en informatique de gestion (réseaux ;firewall, ) et IOT
- Anglais
- Organisé -Réactif
- Communiquant
-
Poste basé Noisy le Grand (93)
Experience: 2 Mois
Compétences: Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...),Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application,Concevoir et gérer un projet,Évaluer le résultat de ses actions,Environnement Linux,Anglais,ELectronique BT - Asservissements,Protocoles (MTT-OPC-Modbus-¿.),AUTOMATISME et SCADA,Maitrise langages structurés ¿ Ladder - Codesys,Bases en électrotechnique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.