Responsable équipe de production H/F
Walters People est un cabinet de recrutement spécialisé dans les opportunités d'emploi en intérim, CDD et CDI à travers la France et en province. Notre équipe se concentre particulièrement sur les métiers de la santé, de la supply chain, de la logistique et des achats. Notre objectif principal est de créer une association optimale entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un candidat pour notre client, une industrie pharmaceutique.
Nous sommes à la recherche d'un Responsable équipe de production H/F en SD et jours fériés pour un intérim de 9 mois au sein d'une entreprise pharmaceutique située dans le département 92.
Walters People est un cabinet de recrutement spécialisé dans les opportunités d'emploi en intérim, CDD et CDI à travers la France et en province.
Notre équipe se concentre particulièrement sur les métiers de la santé, de la supply chain, de la logistique et des achats. Notre objectif principal est de créer une association optimale entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats.
Actuellement, nous sommes à la recherche d'un candidat pour notre client, une industrie pharmaceutique.
Au sein de la Direction des Opérations Industrielles, vous contribuerez à l'atteinte des objectifs en matière de Sécurité, Coût, Qualité et Délai.
En collaboration avec le Responsable fabrication, vous superviserez les opérations pharmaceutiques de l'équipe de suppléance de production amont (fabrication) et vous vous assurerez de la préparation du matériel de production et de la réalisation des activités de production, dans le respect des BPF, des normes de sécurité, des délais prévus et de la qualité requise.
À cet effet, vos horaires de travail seront alignés sur ceux de l'équipe de suppléance, à savoir les samedis, dimanches et jours fériés de 6h à 18h.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Gestion des équipes :
Planifier les activités du service en tenant compte des besoins, des contraintes techniques, du planning global des projets et des priorités.
Développer les compétences des collaborateurs conformément au plan d'évolution du service.
Fédérer les équipes et les accompagner dans les évolutions et les changements.
Animer les réunions d'équipe.
Assurer et garantir l'application des Bonnes Pratiques de Fabrication.
Pilotage des opérations de fabrication des principes actifs :
Organiser le travail du service en respectant la sécurité, la qualité, les coûts et les délais.
Veiller à la bonne application des procédures documentaires (mise à jour, prise de connaissance).
Établir et suivre les tableaux de bord et les indicateurs nécessaires au pilotage.
Surveiller et améliorer la performance dans votre domaine d'activité.
Effectuer la revue des dossiers de lot dans les délais impartis.
Collaborer avec le service d'ordonnancement pour établir le planning de production.
Veiller au respect du planning de production.
Planifier les interventions de maintenance préventive et curative en coordination avec l'équipe de maintenance.
En ce qui concerne la garantie de la robustesse des processus de production :
Analyser les dysfonctionnements afin d'identifier les causes fondamentales et mettre en place des actions correctives durables.
Évaluer les risques de défaillance, mettre en œuvre des actions d'amélioration et en assurer la pérennité.
Participer activement aux projets de l'unité de production, notamment dans la mise en place de nouveaux processus et équipements en collaboration avec les services concernés.
Vérifier les nouvelles gammes avant leur mise en production.