Responsable animation station (H/F)
Poste à pourvoir début mai 2024 - NON LOGE
L'office de tourisme de Saint Sorlin d'Arves recherche son / sa responsable animation. Vous êtes dynamique, vous avez le sourire, vous avez les idées qui fusent et vous êtes de nature positive ? Si vous avez envie de partage, de convivialité, de faire vivre des belles expériences aux vacanciers mais aussi de travailler au sein d'une équipe hyper sympa, lisez cette annonce, elle est peut-être faite pour vous !
Missions :
Sous la responsabilité de la Direction de l'Office de Tourisme en corrélation avec le positionnement de la station et en collaboration avec les principaux partenaires de la station (Domaine Skiable, Mairie, associations), vous initiez et mettez en œuvre la programmation des événements et des animations hiver / été visant à satisfaire, fidéliser et développer la clientèle.
De façon plus opérationnelle, vos objectifs seront de :
- Concevoir et piloter la programmation des événements et des animations touristiques de la station
- Respecter le budget du service et assurer un suivi détaillé
- Planifier la gestion du matériel et des locaux
- Gérer la diffusion de l'information liée aux manifestations (fiches APIDAE, tournées d'affichage, etc..)
- Mettre en œuvre les manifestations en coordonnant les intervenants internes et externes ainsi que les partenaires de la station
- Assurer le suivi administratif et réglementaire des manifestations (GUSO, SACEM, autorisations préfectorales, )
- Accueillir, gérer et animer le public lors des animations
- Manager 2 animateurs saisonniers et les équipes bénévoles sur les évènements
- Établir le bilan des activités du service et utiliser les outils d'évaluation mis en place
- Rechercher et développer des partenariats financiers et techniques
Profil
Nous recherchons avant tout une personne qui se reconnait dans ces attitudes :
- Avoir envie de faire plaisir aux vacanciers, travailler en équipe et sur le terrain.
- Créatif, curieux, ouvert, autonome.
- Forte capacité d'adaptation.
- Dynamique et enthousiaste.
- Respectueux : des clients (accueillant, bonne présentation), des équipes (fiable et loyal), de la structure (ponctuel et organisé) mais aussi de l'environnement.
Capacités requises :
- Aisance au micro (expérience requise)
- Minimum de connaissance dans l'installation de sonorisation légère et d'éclairage
- Maîtrise du Pack Office
- Connaissances Apidae et Démarche Qualité Tourisme
- Langue : anglais parlé
- Permis B
- Être skieur
Conditions
Poste à pourvoir en mai 2024.
Travail les dimanches et jours fériés selon plannings en saison touristique.
Récupération durant les intersaisons.
Salaires selon profil et expérience.
À savoir
Les contraintes du poste
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en soirée
Les avantages du poste
Journées de récupération
Primes de travail les week-ends et jours fériés
Poste non logé mais mise en relation
Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre CV et un lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice de l'Office de Tourisme de Saint Sorlin d'Arves à direction@saintsorlindarves.com
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques pédagogiques,Programme d'animation socio-culturelle,Organisation d'évènements culturels ou artistiques,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle,Animer des activités culturelles et artistiques,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Organiser, coordonner un événement,Accueillir, orienter, informer une personne,Communiquer à l'écrit de façon appropriée,Concevoir et gérer un projet
Langues: Anglais exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres services de réservation et activités connexes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.