Chargé de recrutement (H/F)
Identifier les besoins en personnel intérimaire des clients et développer des stratégies de recrutement adaptées
Diffuser des offres d'emploi et sélectionner les candidats appropriés en fonction des compétences et de la disponibilité
Effectuer des entretiens approfondis pour évaluer les compétences, les expériences et les personnalités des candidats
Gérer le processus complet de recrutement, de la sélection à la présentation des candidats aux clients
Établir et maintenir des relations positives avec les clients et les intérimaires