RESPONSABLE SECTEUR ARBRE ET FORET
• Catégorie / Grade : B / Techniciens Territoriaux
• Direction / Service de rattachement : DGST – DEDD / ESPACES VERTS ET FORESTIERS
• Nom / Fonction du Supérieur hiérarchique direct : Responsable de service
1) Missions principales et responsabilités
1. Piloter et mettre en œuvre la politique communale de gestion durable des espaces naturels forestiers et de l’arbre en ville
60% tps de travail :
Contenu
Gestion et valorisation des espaces forestiers communaux et du patrimoine arboré de la ville
Proposer et piloter des actions pour renforcer la gestion active et promouvoir la valorisation des espaces forestiers tout en respectant les enjeux écologiques présents
Piloter le plan de gestion forestière et la mise en place d’un nouveau plan d’aménagement forestier en collaboration avec l’ONF
Suivre le partenariat avec l’ONF (réunions de travail, rapport d’activité, …)
Identifier, prioriser et budgéter les actions inscrites dans le plan de gestion proposé par l’ONF
Réaliser la maitrise d’œuvre des entreprises en coordination avec l’ONF
Etre le référent de la ZAPEF du parc de Figuerolles et s’assurer de la mise en œuvre du plan de gestion particulier à cette zone
Etre le référent du développement des techniques alternatives de défendabilité en espaces forestiers (écopâturage...)
Participer aux instances de gouvernance et de suivi des espaces forestiers communaux placé sous la gestion de la Métropole (ancien Pidaf) et aider à l’élaboration des orientations sous couvert de l’élu référent
Poursuivre et analyser la mise en application du plan de défendabilité sur la forêt, proposer et chiffrer de nouvelles actions pour assurer sa pérennité
Accompagner le développement de la politique de l’arbre en ville
Suivi technique des travaux forestiers et du littoral
Représenter le Service en apportant une contribution technique
Animer des réunions techniques
Participer à l’élaboration de projets et assurer leur pilotage
Aider à l’élaboration des orientations sur le domaine forestier et contrôler régulièrement la maintenance du patrimoine forestier si besoin apporter des solutions
Suivre l’inventaire des aménagements forestiers et travaux de maintenance sur le SIG
Assurer la maîtrise d’œuvre des travaux réalisés par les entreprises forestières pour l’ensemble des
activités du secteur
Assurer la rédaction des différents CCTP et l’analyse des marchés travaux forestiers
Assurer le bon déroulement de l’entretien estival des plages du littoral et du centre-ville (Ferrières)
Faire appliquer le protocole de ramassage des algues de l’anse de Ferrières sur toute l’année et contrôler la bonne exécution des taches
Suivi et application des OLD
Superviser le suivi de la mise en application de la réglementation afférente aux OLD communales et privées
Coordonner la réalisation des OLD sur le territoire communal
Proposer des actions de sensibilisation sur les OLD auprès des particuliers, en lien avec le service Développement des Quartiers
2) Activités principales
Assurer l'encadrement et le pilotage du secteur forestier
20% tps de travail :
Contenu
Piloter et animer le secteur placé sous son autorité
Gérer les effectifs de son secteur et optimiser les moyens
Fixer les objectifs et le délai de réalisation de chaque objectif aux agents de maitrise
Faire un point régulier sur ces objectifs et un bilan à la fin du délai
Assurer le suivi managérial des AM : formation, entretien professionnel annuel, promotion, délégation…
Coordonner ses congés avec ceux des AM et autres techniciens du service
Analyser les demandes d’heures supplémentaires et les proposer au Responsable de service
Etablir des plannings de travaux d’entretien pluriannuels, annuels et trimestriels en collaboration avec les AM
3. Participer à l’élaboration et l’application du plan de gestion écologique de la ville
20% tps de travail :
Contenu
- Améliorer la qualité des paysages tout en prenant en compte les espèces sauvages mais aussi l’optimisation du temps de travail des agents
- Suivre le plan de gestion écologique en prenant en compte les classes d’entretien
- Sensibiliser le grand public à l’environnement
- Garantir la bonne prise en compte des enjeux de biodiversité faunistiques et floristiques dans la réalisation des projets, en collaboration avec le service Biodiversité, espaces naturels et littoral
- Proposer un plan de gestion durable des espaces naturels communaux
- Travailler et participer à la rédaction des fiches techniques avec les experts naturalistes veillant à la bonne prise en compte des enjeux écologiques dans le cadre des travaux forestiers et veiller à leur application sur le terrain
INFORMATION FICHE DE POSTE
Niveau hiérarchique du poste B2a
Observations NBI Aucune
3) Technicité du poste et Compétences exigées
Savoir - Faire :
- Avoir des compétences en management et encadrement du personnel
- Savoir analyser les besoins concernant les travaux paysagers et forestiers de la collectivité, et avoir les connaissances techniques nécessaires à la conduite des opérations forestières
- Compétences sur les arbres et le plan canopée
- Connaissances des aspects scientifiques et techniques concernant l’écologie, la botanique, l’étude des milieux et les écosystèmes
- Maîtriser l’environnement juridique du milieu forestier et des espaces naturels, ainsi que du code des marchés publics
- Maîtriser des outils informatiques (pack office, le SIG est un plus)
- Savoir développer et conduire des projets au sein d’une collectivité
- Savoir piloter, animer et encadrer les techniques et pratiques de la gestion écologique
- Avoir connaissance des techniques de gestion des conflits
- Être force de proposition
Savoir - être :
- Avoir le sens du service public et être en recherche permanente d'amélioration du service rendu
- Avoir des capacités d'encadrement, d'organisation, de travail en équipe
- Être autonome, avoir le sens des responsabilités et être force de proposition
- Avoir le sens du relationnel
- Avoir une capacité d'adaptation
- Respecter la discrétion professionnelle lié à son poste
- Être rigoureux et doté d'un grand sens de l'anticipation
- Savoir rendre compte de son activité
4) Conditions d’exercice
Permis : B
Techniques : Véhicule
Matériels : Matériel informatique, équipement bureau, téléphone portable
Accessoires de sécurité : EPI
Travail en bureau sur écran avec position assise ponctuelle
Déplacements réguliers sur le terrain
Contacts externes et internes quotidiens
Travail demandant initiatives et induisant des responsabilités
Temps complet, présence certains weekends (fêtes et animations)
Horaires d’été 6h-13h de mi-mai à mi-septembre