Chef d'équipe - Lycée LEGTA Obernai (poste n° 2090)
Missions principales : Encadre, coordonne et anime une équipe d'agents chargés de l'entretien général dans un établissement d'enseignement. Est le relais d'information auprès de l'équipe et fait appliquer la politique managériale de la collectivité.
Spécificités du poste :
Encadrement d'une équipe composée de 14 agents du service général : (1 agent d’accueil, 10 agents d’entretien des locaux, 1 agent de maintenance générale, 1 ATS électricien, 1 ATS espaces vert et installations sportives)
Temps de travail annualisé, congés à prendre obligatoirement pendant les vacances scolaires. Les horaires sont fixés selon les besoins du service et l'organisation adoptée par le service de l'intendance.
Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Conditions salariales : Conformément à la grille indiciaire - possibilité de bénéficier d’une participation employeur sur la souscription à la mutuelle santé et prévoyance
Activités principales : métier principal Chef d'équipe (encadrement) :
- Animer, organiser et encadrer une équipe (temps de travail, évaluation, formation) ;
- Motiver, responsabiliser, valoriser ses collaborateurs et favoriser la prise d'initiative ;
- Adapter son management aux situations et aux agents ;
- Etre responsable de la répartition des ressources et des moyens dans l'unité ;
- Assurer les fonctions liées à la technicité de son champ d'intervention ;
- Expliquer et veiller au respect des règles de sécurité ;
- Conseiller la hiérarchie fonctionnelle de l'établissement en prenant en compte les évolutions techniques et technologiques dans son champ d'intervention ;
- Organiser et participer à l'exécution des tâches réalisées par l'équipe ;
- Identifier les besoins en matériel et équipement de l'équipe, ainsi que le budget alloué ;
- Etablir les devis en lien avec les services financiers ;
- Transmettre les informations et communiquer sur les réalisations ;
- Repérer les dysfonctionnements et les faire remonter à sa hiérarchie.
Le titulaire du poste sera placé sous la responsabilité hiérarchique du chef de service Vie des Lycées de la Maison de Région de rattachement et de l'agent d'encadrement dans l'établissement (en lien avec l'autorité fonctionnelle).
Compétences requises pour exercer le métier de responsable d'équipe :
Savoirs :
Connaissances du cadre juridique et réglementaire dans le domaine concerné ;
Connaissances techniques liés à son domaine d'intervention;
Techniques d'organisation et de planification du travail ;
Techniques de management ;
Technique d'animation d'équipe ;
Technique de résolution de conflits et de médiation ;
Savoir-faire :
Aptitudes relationnelles ;
Capacités d'adaptation ;
Organisation méthodique du travail et gestion du temps ;
Savoir rendre compte à sa hiérarchie ;
Gestion des conflits ;
Capacité à travailler en transversalité ;
Savoir-être :
Autonomie ;
Force de proposition ;
Réactivité ;
Rigueur et précision ;
Capacité à travailler en équipe ;
Sens du contact ;
Disponibilité ;
Attitudes de service ;
Gérer l'imprévu ;
Prise de décision/leadership