Directeur / Directrice d'établissement à caractère social (H/F)
des actions de Prévention Spécialisée de l'Association, en adéquation avec les attentes de la Collectivité Européenne
d'Alsace, sur le territoire de Mulhouse et son agglomération.
La fonction exige une grande disponibilité, nécessite d'être mobile et de s'adapter à des emplois souples.
Cette fonction relève d'un statut cadre de direction, selon la convention CCNT1966.
Dans les conditions précitées, le directeur supervise et assure une veille permanente sur tous les domaines liés aux
actions sur le terrain, et sur l'organisation administrative et comptable.
MISSIONS
- Le directeur est garant du projet associatif et du projet de services, et de la mise en œuvre de ses missions en
lien avec les chefs de service, les services de la Collectivité Européenne d'Alsace et les élus,
- Il met en synergie et en cohérence les différentes équipes,
- Il fait preuve d'un grand sens du management et est force de proposition dans tous les aspects de la gestion
de l'association,
- Il assure la mise en œuvre des missions de prévention spécialisée dans le respect du cahier des charges et des
lettres de mission de la Collectivité Européenne d'Alsace,
- Il établit le budget prévisionnel, en lien avec les services de la Collectivité Européenne d'Alsace,
- Il a autorité sur l'ensemble du personnel,
Il soumet au Président ou son représentant les décisions majeures à prendre dans les domaines de la sécurité,
l'hygiène et les conditions de travail,
- Il garantit une veille réglementaire et législative du champ d'activités,
- Il rend compte, sans délais, du développement, des difficultés, des situations particulières auxquelles il pourrait
être confronté ou risquant de mettre en péril l'association, son projet, ses finances, ses droits, ses devoirs, ses
responsabilités.
Ce poste complet sera confié à une personne titulaire d'un diplôme de niveau 1 ou 2 en gestion des organisations
sociales, justifiant d'une bonne connaissance de la Protection de l'Enfance. La connaissance de la Prévention Spécialisée
serait appréciée. Une expérience sur un poste similaire est souhaitable. Toute candidature même débutante sera étudiée.
Le poste est à pourvoir immédiatement. Merci d'envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation et C.V.)
Experience: Débutant accepté
Compétences: Code des marchés publics,Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.