Auxiliaire de puériculture (H/F)
L'agent est en relation avec les autres services de la collectivité, notamment liés à l'enfance, ainsi qu'avec les enfants et leur famille.
MISSIONS PRINCIPALES :
- participer à la prise en charge individuelle et collective de l'enfant bien portant ou en situation de handicap, de moins de 6 ans.
- accueillir les familles.
- assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants.
- mener des activités qui contribuent à l'éveil, au développement et à l'épanouissement physique, psychologique et affectif des enfants, en collaboration avec l'équipe et les familles.
- entretenir le matériel (jouets, matériel de puériculture...).
ACTIVITES :
Auprès des enfants :
- réaliser l'accueil quotidien sur des horaires variables (matin, soir, journée, horaires coupés ; en cas d'absence d'un membre de l'équipe, changement d'horaire ou de section possible).
- répondre aux besoins de nursing, de bien-être et de sécurité des enfants dans le respect de leur rythme.
- garantir la sécurité du groupe d'enfants par l'aménagement de l'espace et une surveillance constante.
- Aider à la sociabilisation de l'enfant et proposer des activités et animations ludiques, pédagogiques et psychomotrices adaptées, en collaboration avec l’Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE).
- veiller à l'application du règlement de fonctionnement.
- organiser les temps de repas et de siestes des enfants.
Auprès des parents :
- les accueillir, les écouter, les rassurer en valorisant leur fonction parentale.
- respecter et adapter à l'accueil collectif leurs choix éducatifs, sans jugement.
- effectuer des transmissions précises relatives à l'enfant pour assurer la continuité de l'accueil.
Avec l'équipe :
- participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'activités des enfants, notamment lors de réunions d'équipe en journée ou en soirée.
- aider l'enfant dans l'acquisition de son autonomie (participer à l'acquisition du langage, favoriser la découverte, l'exploration et les expériences).
- aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant, du petit matériel et des jeux.
- s'informer et informer l'équipe des mouvements et de la vie de l'établissement (cahiers et fiches de transmissions).
Savoirs :
Titulaire du diplôme d’auxiliaire de puériculture.
Connaissance du fonctionnement d'un Établissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE).
Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.
Savoirs-faire :
Bonne expression orale et écrite.
Capacité d'animation.
Capacités de médiation.
Capacité à communiquer et à écouter.
Savoirs-être :
Sens du travail en équipe.
Sens du service public.
Bon relationnel.
Organisation et rigueur.
Moyens d'exercice :
Local adéquat et sécurisé, équipement et matériel adaptés.
Conditions d'exercice :
Temps de travail 35h