Apprenti Contrôleur de Gestion H/F
- 1 milliard d'Euros de Chiffre d'Affaires,
- 5600 collaborateurs,
- 300 sites répartis dans 21 pays.
Les enjeux à venir pour Petit Forestier sont cruciaux : poursuivre son expansion à l'international, renforcer ses positions actuelles par la conquête de nouveaux marchés, être novateur face aux virages technologiques et environnementaux de demain.
Rejoignez notre équipe à VILLEPINTE, au siège de Petit Forestier ! Nous sommes à la recherche de notre futur(e) apprenti(e) Contrôleur de Gestion Central H/F.
Après une préqualification téléphonique faites par les chargées relations écoles, un entretien physique pourra être convenu avec le manager direct. Il est possible d'effectuer un deuxième entretien si des aspects doivent être approfondis.
Quelles seront vos missions à ce poste ?
Sous la responsabilité du Contrôleur de Gestion Central/Siège, l'objectif est de former un binôme de travail avec votre tuteur qui vous accompagnera dans votre montée en compétence et dans l'acquisition d'autonomie.
Vos principales missions seront :
- Mise à jour des différents tableaux de suivis des coûts sur le siège.
- Contrôler les incohérences dans les comptes comptables et faire les demandes de corrections
- Contrôler les incohérences dans les affectations du personnel et faire les demandes de corrections
- Support pour les clôtures mensuelles
- Support pour les analyses du réel vs budget vs N-1
- Support pour le suivi budget du projet de transformation du groupe (TOM)
- Suivi des Capex siège
Collaboration permanente avec le service comptabilité mais également avec les différents services du siège pour les analyses de coûts.
L'objectif de cet apprentissage est d'aboutir à un CDI.
Quel est le profil recherché pour ce poste ?
Profil alternant Bac +3 à Bac +5 doté d'une spécialisation en contrôle de gestion,
Connaissances comptables
Être à l'aise sur Excel
Capacité d'analyse et de communication
De préférence une première expérience en comptabilité ou contrôle de gestion
Quels sont les avantages pour ce poste ?
Nombreux avantages pour nos collaborateurs : tickets restaurants (9€ par jour), mutuelle familiale intéressante, chèques vacances, comité d'entreprise, prime de participation annuelle, aide au logement, CET, PEE & PERCOL.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Le Groupe Petit Forestier offre de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier.
Amenez de la fraicheur dans votre vie professionnelle et rejoignez-nous !
#LeLoueurDeFroid #PetitForestierRecrute