CONTRÔLEUR DE GESTION USINE (H/F)
Issu/e d'une formation Bac + 5 Contrôle de Gestion / Finance (ESC, Master, MBA ) ou équivalent ?
Vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans à un poste similaire en milieu industriel au sein d'un groupe multi sites dans un environnement international avec idéalement ERP(Oracle) ?
Vous avez un bon niveau d'Anglais ?
N' hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n' avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons !
LE POSTE
Nous recherchons un CONTRÔLEUR DE GESTION USINE (H/F) basé sur la Charente (16).
Rattaché(e) au Directeur Financier Business Unit, vous prenez la responsabilité d'apporter de la visibilité au management de l'usine quant à l'activité du site et la mise à disposition des outils de pilotage adaptés.
Vous intervenez sur les missions suivantes :
- Elaborer et piloter des procédures budgétaires et des outils de gestion,
- Suivre et analyser les indicateurs de performances,
- Suivre et piloter les stocks : rotation, obsolescence, inventaire tournant et annuel,
- Assister et conseiller les équipes dans des actions financières et contrôler le respect des procédures du groupe,
- Assurer la gestion d'une équipe de 2 adjoints.
Rémunération et avantages : CDI - Cadre - Salaire fixe + variable 5% selon expériences - Autres avantages d'un grand groupe.
Votre ENTREPRISE
Notre client est la filiale d'un Groupe International de renom, opérant dans le secteur de la fabrication de moteurs industriels. Plus spécifiquement, il s'agit d'une des usines du groupe, située à Mansle (16), où sont conçus et produits des moteurs industriels de haute performance.
Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez !
Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager
LES ETAPES DU RECRUTEMENT
1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention.
2. Nous vous pré-qualifions par téléphone.
3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio.
4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien.
5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client !
Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
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Experience: 5 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Animer, coordonner une équipe,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Déterminer des mesures correctives,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Suivre le système d'informations de gestion
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.