Employé(e) de ménage (H/F)
Dans ce rôle, vous vous rendrez chez des particuliers pour effectuer diverses tâches ménagères telles que le dépoussiérage, le nettoyage des sols, le repassage, etc. Vos horaires seront déterminés en fonction du nombre de clients et des jours. Vous devrez vous déplacer à 59420 Mouvaux et dans les communes environnantes.
Le poste est à temps partiel (14h / semaine) et vous avez la possibilité de bénéficier d'une mutuelle. Nous offrons une rémunération de 11.65 et le contrat peut évoluer vers un temps plein.
En collaboration avec Mouvaux, vous pourrez établir un planning qui vous permettra de concilier plus facilement votre vie professionnelle et personnelle.
Le processus de recrutement se déroulera comme suit :
- Vérification des compétences et de l'expérience professionnelle en tant qu'employé-e de ménage, suivie d'un premier contact téléphonique.
- Remplissage d'un questionnaire.
- Entretien de groupe et entretien individuel.
- Test pratique en situation réelle.
Profil recherché :
Pour notre agence Mouvaux, nous recherchons un-e employé-e de ménage dynamique, rigoureux-euse, discret-ète et doté-e d'un bon sens relationnel.
Pensez-vous correspondre au profil que nous recherchons ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !
Experience: 2 Mois
Compétences: Règles d'hygiène et de propreté,Contrôler l'état des stocks,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.