Responsable Supply-Chain H/F
Votre mission principale sera de :
- Gérer le contrôle de la production et les activités logistiques de l'usine au moindre coût avec le meilleur service
- Déployer des processus standard et d'améliorer continuellement leur efficacité, leur efficience et leur durabilité. Le Supply Chain Manager
- La réalisation du budget (stocks, logistique et effectifs) et de l'exécution des processus logistiques standard liés à la gestion des clients et des livraisons, à la planification de la production, à la gestion des flux internes et externes.
Livrables :
- Financiers : coûts de transport, niveau des stocks : respect du budget, budget global de PC&L.
- Livraison : satisfaction client, MPM, nombre de réclamations.
- Systèmes : KPI (respect du S&OP et du MPS, exactitude des données de base, utilisation), KPI liés au respect des principes fondamentaux de PC&L.
Activités :
- Gérer la chaîne d'approvisionnement de l'atelier et du bureau Activités.
- Construire et s'engager sur le budget logistique comme stratégie (inventaires, transport, outils numériques).
- Assurer une dotation adéquate en personnel, la formation et le développement des membres de l'équipe.
- Diriger l'équipe logistique et fixer les objectifs.
- Assurer la satisfaction des clients : anticiper les besoins des clients et maintenir de bonnes relations, gérer le lancement de nouveaux programmes au sein de l'usine, superviser les activités quotidiennes.
- Contrôler les processus logistiques : De la mise en place de la planification à long terme à la supervision des activités quotidiennes : préparer et proposer le S&OP au comité de direction de l'usine, assurer la responsabilité du MPS avec le directeur de la production, améliorer la performance et les relations avec les fournisseurs.
- Suivre les performances logistiques et mettre en oeuvre les actions d'amélioration nécessaires pour garantir le respect du budget du département.
Management de 25 collaborateurs.
De formation supérieure en logistique/supply chain, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 3 ans sur le même type de poste et vous venez d'un environnement similaire (industrie automobile).
Votre anglais est courant. L'allemand est un plus.
Bon niveau Excel et SAP.
Softskills attendus :
Femme ou homme de terrain, pragmatique, tenace, bon leadership, à l'écoute, force de proposition.