Chef de service Maîtrise de la Demande en Energie (MDE)
Outre ses actions au service des communes en matière d'électricité et de gaz, la FDE 62 développe et conseille les collectivités sur la maîtrise de la demande d'énergie (MDE).
La FDE 62 porte une politique financière et technique ambitieuse de la maîtrise de l'énergie au service des communes et des territoires
La FDE 62 développe des expérimentations dans différents domaines liés à la transition énergétique et au développement des énergies renouvelables.
La FDE 62 est un actionnaire de la SEM Energies Hauts de France qui développe les énergies renouvelables sur la région.
Sous l’autorité du Directeur, vous animez et encadrez l’ensemble du service MDE comprenant 9 collaborateurs (Conseillers en Energie, Conseillers en Energie Partagés, Econome de Flux).
Vos missions seront :
- Proposer des évolutions et participer à la définition de la politique MDE de la FDE 62
- Être en charge de la gestion opérationnelle et le développement des actions MDE auprès des collectivités du Pas de Calais
Conseils techniques en orientation énergétique
Conseils sur le développement des énergies renouvelables
Accompagnement financier de la FDE 62 (Projet SEVE sur l’éclairage public, les systèmes de chauffage, études énergétiques, …)
Conseils à la rédaction des cahiers des charges
- Encadrer, gérer, suivre et piloter :
Des actions MDE dont celles liées à la centrale d’achat de la FDE 62 vers les collectivités
Du développement du dispositif de conseil en énergie
De la revente des CEE des collectivités membres
- Être responsable de la gestion administrative et financière des dossiers de subventions liés au domaine MDE
- Développer et entretenir les relations partenariales
Avec les territoires concernant l’accompagnement des PCAET
Avec d’autres partenaires publics du territoire (Région, ADEME)
Avec d’autres partenaires acteurs de la transition énergétique
- Être présent sur le terrain (visite, détection des besoins et des problématiques)
- Réaliser une veille technique et planifier les formations de l’équipe MDE
Sur la rémunération
- RIFSEEP (prime mensuelle et prime annuelle versée en une fois)
- Remboursement des frais d’abonnement transport à hauteur de 75%
- Participation aux frais de la complémentaire santé et de la prévoyance maintien de salaire
- Tickets restaurants
- CNAS et GIFTEO
Issu d’une formation Bac + 5 Diplôme d’ingénieur, vous avez un bon niveau d’expression orale et écrite, de la rigueur, de l’organisation, une approche structurée du travail et notamment le sens du travail en équipe, avec une capacité à travailler sur des projets multidisciplinaires, vous possédez un esprit d’initiative, de l’autonomie, de la rigueur et des capacités d’organisation.